<\/p>\n
Federalno ministarstvo rada i socijalne politike u proteklom periodu zaprimilo je niz inicijativa i upita, kako od gra\u0111ana tako i od zastupnika i delegata federalnih zakonodavnih organa u vezi s radom nedjeljom u trgova\u010dkim objektima i njegovim utjecajem na razli\u010dite djelatnosti, osim sektora trgovine.<\/p>\n
U tom kontekstu iz Ministarstva poja\u0161njavaju da Zakon o radu, kao temeljni zakon koji ure\u0111uje prava iz radnog odnosa, ne prepoznaje institut neradne nedjelje. Naime, kako navode, neradna nedjelja za radnike ne postoji niti u BiH, niti u zemljama regiona. Postoji neradna nedjelja za odre\u0111ene objekte, ali ne nu\u017eno i za radnike, a prema va\u017ee\u0107im propisima, svaki radnik ima pravo na najmanje 24 sata neprekidnog sedmi\u010dnog odmora, \u0161to ne zna\u010di da nedjelja automatski mora biti neradni dan.<\/p>\n
Va\u017eno je naglasiti da se, shodno Zakonu o unutra\u0161njoj trgovini, rad nedjeljom u FBiH odnosi isklju\u010divo na radno vrijeme trgova\u010dkih objekata, a ne na rad i radna prava radnika. To zna\u010di da radnici u trgovinama mogu raditi i nedjeljom, kao i radnici u drugim sektorima, u skladu sa Zakonom o radu i internim aktima poslodavca.<\/p>\n
Tako\u0111er, shodno upitima da li \u0107e se regulisanje rada nedjeljom primjenjivati i na druge djelatnosti, iz Federalnog ministarstva rada i socijalne politike poja\u0161njavaju da se ne razmatra uvo\u0111enje bilo kojeg dana kao unificiranog neradnog dana.<\/p>\n